{
  "type": "edition",
  "site": {
    "name": "The Book Quiver",
    "language": "en-US",
    "url": "https://www.bookquiver.com"
  },
  "formats": "Every page has two versions with the same data: JSON (the page address + .json) and markdown (the page address + .md). Append .json or .md to any `url` in this document.",
  "title": "Os Novos Líderes",
  "subtitle": null,
  "url": "https://www.bookquiver.com/daniel-goleman/pt/os-novos-lideres/9789726628644",
  "publisher": "gradiva",
  "translators": [],
  "medium": "paper",
  "duration_seconds": null,
  "narrators": [],
  "isbn": "978-97-2662-864-4",
  "pages": 308,
  "published": "2002-04-01",
  "language": "pt_PT",
  "cover": "https://quivercdn.com/covers/gradiva/daniel-goleman/os-novos-lideres_978-97-2662-864-4.png?v=2026-07-13%2003%3A59%3A45",
  "json": "https://www.bookquiver.com/daniel-goleman/pt/os-novos-lideres/9789726628644.json",
  "markdown": "https://www.bookquiver.com/daniel-goleman/pt/os-novos-lideres/9789726628644.md",
  "binding": "Softcover",
  "description": "Daniel Goleman é o autor de Inteligência Emocional , livro que se tornou um enorme êxito editorial em todo o mundo e que mudou o conceito de inteligência. Mostrou que a inteligência emocional (IE) pode ser mais importante para a vida das pessoas do que a inteligência cognitiva, a qual é medida pelo QI. Depois, com o livro Trabalhar com a Inteligência Emocional, Goleman demonstrou que a carreira profissional também depende da inteligência emocional (IE). No presente livro, Goleman juntou-se a dois prestigiados investigadores da inteligência emocional, Richard Boyatzis e Annie McKee. Em conjunto, analisam o papel da inteligência emocional na Liderança. Introduzem o conceito de « Liderança Primal», a qual se baseia nas competências da inteligência emocional e está ligada ao sucesso (ou ao insucesso) das organizações. Os autores provam que as emoções dos Líderes são contagiosas. Se os Líderes transmitirem energia e entusiasmo, a organização progride; se espalharem negativismo e dissonância, a organização afunda-se. Este grande avanço conceptual mostra que os Líderes têm de conduzir as emoções de forma correcta, se quiserem obter efeitos positivos sobre a estratégia e o sucesso das organizações. Com base em décadas de investigação em prestigiadas organizações de todo o mundo, os autores mostram que os Líderes de Excelência – presidentes, directores, conselheiros ou políticos – são eficientes porque se relacionam com os outros na base das competências da inteligência emocional, tais como a empatia e a autoconsciência, e não apenas por serem inteligentes ou tecnicamente competentes. Os bons Líderes recorrem a seis Estilos de Liderança – visionário, conselheiro, relacional, democrático, pressionador e dirigista – e mudam facilmente de um para o outro conforme as necessidades. Os autores apresentam métodos comprovados de desenvolvimento da Liderança emocionalmente inteligente através dos quais os Líderes podem aprender a: · Avaliar, desenvolver e sustentar ao longo do tempo as competências pessoais de inteligência emocional (IE) · Motivar as pessoas e ser inspirador · Cultivar formas de Liderança ressonante em grupos, empresas e outras organizações · Potenciar a ressonância, com efeitos positivos sobre os resultados e o êxito É um livro essencial para todos os Líderes, seja qual for o nível hierárquico e o tipo de organização. Esta obra seminal transforma a Arte da Liderança na Ciência dos Resultados.",
  "book": {
    "title": "Os Novos Líderes",
    "slug": "os-novos-lideres",
    "url": "https://www.bookquiver.com/daniel-goleman/pt/os-novos-lideres"
  },
  "authors": [
    {
      "name": "Daniel Goleman",
      "slug": "daniel-goleman",
      "url": "https://www.bookquiver.com/daniel-goleman"
    },
    {
      "name": "Richard Boyatzis",
      "slug": "richard-boyatzis",
      "url": "https://www.bookquiver.com/richard-boyatzis"
    },
    {
      "name": "Annie McKee",
      "slug": "annie-mckee",
      "url": "https://www.bookquiver.com/annie-mckee"
    }
  ]
}