# Nová éra řízení lidských zdrojů - ze servisu partnerem

Canonical: https://www.bookquiver.com/dave-ulrich/cs/nova-era-rizeni-lidskych-zdroju-ze-servisu-partnerem

![Nová éra řízení lidských zdrojů - ze servisu partnerem](https://quivercdn.com/covers/grada/dave-ulrich/nova-era-rizeni-lidskych-zdroju-ze-servisu-partnerem_978-80-2475-090-3.webp?v=2026-07-26%2015%3A35%3A43)

- Authors: [Dave Ulrich](https://www.bookquiver.com/dave-ulrich), [Jon Younger](https://www.bookquiver.com/jon-younger), [Wayne Brockbank](https://www.bookquiver.com/null), [Mike Ulrich](https://www.bookquiver.com/null)
- Language: cs_CZ
- Published: 2014-02-25

## Description

Může řízení lidských zdrojů napomáhat samotnému „ podnikání firmy“? Ano, může a musí. A právě způsoby, jak toho může dosáhnout, jsou náplní této knihy. Překlad „ bible“ HR business partneringu „ HR From the Outside In“ je plný rad a doporučení směrujících pracovníky řízení lidských zdrojů tak, aby dokázali každému v organizaci přinášet hodnotu nového druhu. Na základě poznatků studie „ Human Resource Competency“ Study (HRCS) vás kniha naučí šesti klíčovým dovednostem řízení lidských zdrojů, od umění být strategickým pozicionérem až po roli inovátora a integrátora HR. Dále zjistíte, jak rozvíjet pracovníky HR tak, aby fungovali jako vysoce výkonní a plnohodnotní business partneři, jak nastavit strukturu oddělení řízení lidských zdrojů, aby přinášelo maximální hodnotu, nebo co je třeba pro udržení konkurenceschopnosti a aktuálnosti v neustále se rozšiřujícím světě pracovníků HR. Pokud jsou vynikající pracovníci HR přizváni, aby se ještě více zapojili do všeobecného fungování společnosti, dokážou přispívat skutečnou, finančně vyjádřitelnou hodnotou k jejímu vyššímu hospodářskému výsledku. Jen málo firem si proto může dovolit luxus nepoložit si následující otázku: „ Využíváme plnohodnotně veškeré nadání, kterým v oblasti řízení lidských zdrojů disponujeme?“

## Editions

### Nová éra řízení lidských zdrojů - ze servisu partnerem

- Publisher: grada
- ISBN: 978-80-2475-090-3
- Pages: 304
- Published: 2014-02-25
- Language: cs_CZ