{
  "type": "book",
  "site": {
    "name": "The Book Quiver",
    "language": "en-US",
    "url": "https://www.bookquiver.com"
  },
  "formats": "Every page has two versions with the same data: JSON (the page address + .json) and markdown (the page address + .md). Append .json or .md to any `url` in this document.",
  "title": "Personalistika od A do Z",
  "subtitle": null,
  "slug": "personalistika-od-a-do-z",
  "url": "https://www.bookquiver.com/david-martin/cs/personalistika-od-a-do-z",
  "json": "https://www.bookquiver.com/david-martin/cs/personalistika-od-a-do-z.json",
  "markdown": "https://www.bookquiver.com/david-martin/cs/personalistika-od-a-do-z.md",
  "authors": [
    {
      "name": "David Martin",
      "slug": "david-martin",
      "url": "https://www.bookquiver.com/david-martin"
    }
  ],
  "language": "cs_CZ",
  "original_title": null,
  "original_language": "en",
  "first_published": "2007-02-13",
  "genres": [],
  "series": [],
  "cover": "https://quivercdn.com/covers/bizbooks/david-martin/personalistika-od-a-do-z_978-80-2511-496-4.jpg?v=2026-07-23%2011%3A52%3A36",
  "description": "Bez lidí nelze ničeho dosáhnout. Dobře pracující lidé jsou neocenitelní a mohou hodně napomoci k dosažení vytyčených cílů – nevýkonní lidé k dosažení cílů nepřispějí. Pro zaměstnavatele se stává stále větší výzvou to, jak získat – a především, jak si udržet – „ dobře pracující zaměstnance“. Předkládaná publikace pomáhá zaměstnavatelům porozumět zaměstnaneckým vztahům. Za posledních 40 let totiž vznikl obrovský posun od vztahu „ pán-sluha“ k přístupu, který lze přirovnat k partnerství. Ti, kteří vnímají „ partnerství“ jako příliš silný výraz, by si měli položit otázku, zda „ lze něčeho v mé firmě dosáhnout bez zaměstnanců?“. Kniha je určena manažerům a personalistům. Nabídne jim 70 nejdůležitějších termínů z oblasti personalistiky, které by měli nejen znát, ale především jim rozumět. Hesla jsou řazena abecedně a u každého následuje podrobný výklad s příklady z praxe (jaké skutečnosti se daný pojem týká). Termíny jsou navíc v řadě propojeny klíčovým odkazem. Čtenář si tak vytvoří komplexní pohled. Český termín má u sebe uveden anglický ekvivalent. Uživatel si tedy rozšíří svůj slovník. Věříme, že kniha pomůže manažerům orientovat se v názvosloví, ale i hlouběji v hierarchii a propojení jednotlivých pojmů týkajících se řízení a vedení lidí.",
  "editions": [
    {
      "title": "Personalistika od A do Z",
      "subtitle": null,
      "url": "https://www.bookquiver.com/david-martin/cs/personalistika-od-a-do-z/9788025114964",
      "publisher": "bizbooks",
      "translators": [],
      "medium": "paper",
      "duration_seconds": null,
      "narrators": [],
      "isbn": "978-80-2511-496-4",
      "pages": 440,
      "published": "2007-02-13",
      "language": "cs_CZ",
      "cover": "https://quivercdn.com/covers/bizbooks/david-martin/personalistika-od-a-do-z_978-80-2511-496-4.jpg?v=2026-07-23%2011%3A52%3A36"
    }
  ],
  "other_languages": [],
  "characters": [],
  "chapters": []
}