# Maîtriser ses recrutements - 5e éd. - Trouver le bon candidat à l'ère du digital

Canonical: https://www.bookquiver.com/helene-de-falco/fr/maitriser-ses-recrutements-5e-ed-trouver-le-bon-candidat-a-lere-du-digital/9782100743063

![Maîtriser ses recrutements - 5e éd. - Trouver le bon candidat à l'ère du digital](https://quivercdn.com/covers/dunod/helene-de-falco/maitriser-ses-recrutements-5e-ed-trouver-le-bon-candidat-a-lere-du-digital_978-21-0074-306-3.jpg?v=2026-08-06%2018%3A23%3A02)

- Book: [Maîtriser ses recrutements - 5e éd. - Trouver le bon candidat à l'ère du digital](https://www.bookquiver.com/helene-de-falco/fr/maitriser-ses-recrutements-5e-ed-trouver-le-bon-candidat-a-lere-du-digital) ([Maîtriser ses recrutements - 5e éd. - Trouver le bon candidat à l'ère du digital.md](https://www.bookquiver.com/helene-de-falco/fr/maitriser-ses-recrutements-5e-ed-trouver-le-bon-candidat-a-lere-du-digital.md))
- Authors: [Hélène de Falco](https://www.bookquiver.com/helene-de-falco)
- Publisher: dunod
- ISBN: 978-21-0074-306-3
- Pages: 208
- Published: 2016-01-13
- Language: fr_FR
- Binding: Softcover

## Description

Vous voulez améliorer votre processus de recrutement et fiabiliser vos décisions ? Besoin d’outils, de méthodes simples et efficaces ? Ce guide est fait pour vous ! Conçu comme un parcours de formation, il vous accompagnera tout au long des sept étapes du recrutement d’un collaborateur, de la définition du besoin à l’embauche définitive. À chaque étape, vous trouverez une méthode de travail illustrée d’ exemples et les supports à utiliser pour votre recrutement. Cette 5 e édition intègre les évolutions du marché de l’emploi et notamment : – l’utilisation des sites de recrutement (dont les offres sont de plus en plus sophistiquées) et des réseaux sociaux ; – les nouveaux aspects du recrutement apportés par internet : vérification des diplômes et/ou des parcours professionnels, tests pouvant apporter un éclairage sur les compétences des candidats, etc. Les + : – Méthodes de travail approfondies – Supports à utiliser : grilles de présélection, guides d’entretien… – Exercices-tests et questions à poser pour s’entraîner