# Jak efektivně hodnotit zaměstnance a zvyšovat jejich výkonnost

Canonical: https://www.bookquiver.com/irena-pilarova/cs/jak-efektivne-hodnotit-zamestnance-a-zvysovat-jejich-vykonnost

![Jak efektivně hodnotit zaměstnance a zvyšovat jejich výkonnost](https://quivercdn.com/covers/grada/irena-pilarova/jak-efektivne-hodnotit-zamestnance-a-zvysovat-jejich-vykonnost_978-80-2472-042-5.webp?v=2026-07-26%2015%3A30%3A44)

- Authors: [Irena Pilařová](https://www.bookquiver.com/irena-pilarova)
- Language: cs_CZ
- Published: 2008-07-11

## Description

Není to tak dávno, co si mnozí manažeři pokládali otázky: " Hodnotit či nehodnotit pravidelně svoje pracovníky? Nestačí, že jsem s nimi v každodenním kontaktu? Není systematické hodnocení nadbytečné??" Doba ale již pokročila, a tak jejich otázka zní trochu jinak: " Jakým způsobem hodnotit, jak často a jak s výsledky hodnocení nakládat??" Kniha Mgr. Ireny Pilařové přináší ucelené informace a návody jak postupovat právě při tak důležité aktivitě, jakou je hodnocení pracovníků. Jejím cílem je seznámit čtenáře především se smyslem a možnostmi jak využít hodnocení zaměstnanců jako efektivního nástroje zvyšování výkonu a motivace a současně ukázat možnosti jak propojit systém hodnocení s dalšími personálními nástroji, jako je například odměňování a rozvoj zaměstnanců. Publikaci jistě ocení mnozí výkonní manažeři a personalisté, kteří se zajímají o různé přístupy k hodnocení zaměstnanců a konkrétní návody jak vést hodnotící pohovor.

## Editions

### Jak efektivně hodnotit zaměstnance a zvyšovat jejich výkonnost

- Publisher: grada
- ISBN: 978-80-2472-042-5
- Pages: 128
- Published: 2008-07-11
- Language: cs_CZ