# Kultura organizace je cestou ke strategii

Canonical: https://www.bookquiver.com/jan-bloudek/cs/kultura-organizace-je-cestou-ke-strategii

![Kultura organizace je cestou ke strategii](https://quivercdn.com/covers/management-press/jan-bloudek/kultura-organizace-je-cestou-ke-strategii_978-80-7261-265-9.jpg?v=2026-07-24%2003%3A28%3A49)

- Authors: [Jan Bloudek](https://www.bookquiver.com/jan-bloudek), [David Müller](https://www.bookquiver.com/david-muller), [Sláva Kubátová](https://www.bookquiver.com/slava-kubatova), [Tomáš Bujna](https://www.bookquiver.com/tomas-bujna)
- Language: cs_CZ
- Published: 2013-01-01

## Description

Kultury lidských společenství, ať pracovních či jiných, jsou neobyčejně mocné síly, které ovlivňují, jak se lidé budou v daném společenství chovat, jednat, zda v něm budou více nebo méně spokojeni a jak budou v úzké závislosti na tom výkonní při dosahování cílů. V knize se autoři zamýšlejí nad hodnotovými žebříčky různých společenství, nad jejich odlišnostmi a nad dopady, jež hodnoty mohou mít na prosperitu jak organizací, tak třeba i národních společenství. V době silné globalizace, širší a širší rozrůzněnosti lidského myšlení a jednání si patrně budeme muset osvojit takové dovednosti, které nám umožní spolupracovat nejen navzdory odlišnostem, ale dokonce těchto odlišností využívat k novým a originálním řešením. V první části knihy proto najdete nástroje, které vám pomohou kultury poznávat a hlavně pochopit, abyste mohli jejich sil využívat. V druhé části knihy se autoři soustřeďují na jednu ze strategicky nejzávažnějších oblastí managementu – na řízení lidských zdrojů. Některým lidem tento název nezní příliš atraktivně – snad proto, že české slovo zdroj se nápadně podobá slovu stroj. Autoři v knize ale naopak hledají takové nástroje a postupy, které umožní v maximální možné míře využít úžasných schopností i vlastností lidí tak, aby co nejvíce přispívali k úspěchu organizací, pro něž se rozhodli pracovat. Lidé, kteří dosáhnou něčeho, co pro ně má smysl, bývají spokojeni a jsou motivováni, aby se takovým věcem věnovali i v budoucnu. I tato kniha řady Action Learning – praktický management přináší popisy (mikrostudie) mnoha autentických situací, které autoři sami aktivně prožili nebo měli možnost pozorovat. Ediční řada Action Learning – praktických management je založena na patnácti letech zkušeností manažerů a studentů MBA s aplikací různých modelů a teorií při řešení problémů ve všech oblastech řízení organizací a vedení lidí. Jednotlivé tituly této řady připravil tým lektorů TC Business School, kteří metodou Action Learning aplikační projekty vedli jak při studiu MBA, tak v programech rozvoje managementu v organizacích.

## Editions

### Kultura organizace je cestou ke strategii

- Publisher: management_press
- ISBN: 978-80-7261-265-9
- Pages: 268
- Published: 2013-01-01
- Language: cs_CZ