# Чому так багато некомпетентних чоловіків стають лідерами (і як це змінити)?

Canonical: https://www.bookquiver.com/tomas-chamorro-premuzik/uk/chomu-tak-bahato-nekompetentnykh-cholovikiv-staiut-lideramy-i-yak-tse-zminyty/9789669821973

JSON version (same data): https://www.bookquiver.com/tomas-chamorro-premuzik/uk/chomu-tak-bahato-nekompetentnykh-cholovikiv-staiut-lideramy-i-yak-tse-zminyty/9789669821973.json

![Чому так багато некомпетентних чоловіків стають лідерами (і як це змінити)?](https://quivercdn.com/covers/vivat/tomas-chamorro-premuzik/title_978-96-6982-197-3-200de86f.webp?v=2026-10-13%2002%3A25%3A25)

- Book: [Чому так багато некомпетентних чоловіків стають лідерами (і як це змінити)?](https://www.bookquiver.com/tomas-chamorro-premuzik/uk/chomu-tak-bahato-nekompetentnykh-cholovikiv-staiut-lideramy-i-yak-tse-zminyty) ([Чому так багато некомпетентних чоловіків стають лідерами (і як це змінити)?.md](https://www.bookquiver.com/tomas-chamorro-premuzik/uk/chomu-tak-bahato-nekompetentnykh-cholovikiv-staiut-lideramy-i-yak-tse-zminyty.md))
- Authors: [Томас Чаморро-Премузік](https://www.bookquiver.com/tomas-chamorro-premuzik)
- Publisher: Vivat
- Translated by: Anna Czwira
- ISBN: 978-96-6982-197-3
- Pages: 224
- Published: 2020-01-01
- Language: uk_UA
- Binding: Hardcover

## Description

Самовпевнені чоловіки частіше здобувають керівні посади: чомусь їхній нарцисизм стереотипно вважається більш прийнятним для ролі лідера. Жінки ж частіше самокритичні та стримані — і це заважає їм отримати роботу, на яку вони заслуговують. Як результат, компанії очолюють некомпетентні чоловіки, які приховують незнання за маскою агресивності. Як розірвати це зачароване коло? Томас Чаморро-Премузік протягом багатьох років досліджує питання, чому пихаті й самовдоволені особи стають лідерами. У цій книжці він називає причини цього явища та пояснює, як усе можна виправити. « Приголомшливо чесний маніфест, що перетворює традиційні, недостатньо ефективні стандарти чоловічого лідерства на те, що насправді залучає до продуктивної співпраці, надихає і дає плідні результати», — Авіва Віттенберґ-Кокс, авторка бізнес-бестселера « Сім кроків до лідерства в гендерно рівноправному бізнесі»