The Book Quiver
Create an account
Um tipo diferente de poder1 / 1
Edition · 2025-10-28 · Softcover

Um tipo diferente de poder

JAJacinda Ardern
2025
year of publication
352
pages
Portuguese (Brazil)
language
Softcover
cover
Publisher
Objetiva
Translation
Débora Landsberg, Natalie Gerhardt
ISBN-13
978-85-3900-896-4
EAN
9788539008964
Publication date
2025-10-28
Book
Um tipo diferente de poder · 1 edition
The publisher on this edition

A inspiradora história da jovem primeira-ministra da Nova Zelândia que conciliou a maternidade com os desafios e as pressões do poder, se destacou mundialmente pela forma como enfrentou a pandemia de covid-19, e moldou uma nova forma de liderar, baseada na coragem e na empatia. Aos 37 anos, Jacinda Ardern se tornou a mais jovem chefe de governo da história da Nova Zelândia e a terceira mulher a ocupar o posto em mais de 150 anos. Com uma infância modesta na zona rural, Jacinda ascendeu na política e governou o país guiada pelo singelo, porém poderoso, princípio da bondade ⸺ fazer o justo, o certo e o necessário. Investiu maciçamente em educação, combateu as desigualdades e se perfilou entre as lideranças mundiais na luta contra a pandemia e as mudanças climáticas. Por outro lado, deu um brilhante exemplo de humanidade e resiliência ao conciliar o exercício do governo com a maternidade, quebrando tabus e inspirando milhões de mulheres a desafiar as desigualdades de gênero e os discursos de ódio. Um tipo diferente de poder vai além das memórias de uma trajetória política. É um olhar íntimo sobre o poder, um relato inspirador para todas as pessoas que já duvidaram de si mesmas ou que sonham em liderar com determinação e sensibilidade. “Um raro vislumbre das bases de seu estilo de liderança único e sem precedentes — um estilo que valoriza, acima de tudo, a humanidade. Uma leitura essencial e inspiradora para o ambiente político atual.” — Natalie Portman “Uma defesa clara e convincente da compaixão. Uma rejeição implícita ao estilo de liderança autoritário que ganhou força ao redor do mundo.” — The Washington Post"